¿Qué está pasando en el CIPDH?
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Entrevista a Silvana Yazbek
La transparencia suele enfocarse en la visibilidad y el acceso a la información, es decir, mostrar lo que se hace.
Entrevista a Pablo Poza – Netrix Global
la capacitación y la información no se suscriben solamente a un área, sino que se comparten en general por áreas de staff, recursos humanos, relaciones institucionales y también…
Entrevista a Carolina Brana – Adecco
El principal desafío con el que nos encontramos al promover la inclusión en las empresas es la falta de información sobre la realidad de las personas con discapacidad…
Germán Ejarque (PALABRAS FINALES)
Estoy convencido de que la inclusión laboral de las personas con discapacidad será plena cuando se involucre el sector privado
Entrevista a Victoria Cole y Romina de Angelis – VML
La inclusión laboral nos invita a desarrollar la empatía, a reconocer que cada persona, sin importar sus capacidades, tiene un valor único que puede enriquecernos.
Entrevista a Valeria Baud – Zafrán
Los principales desafíos son la escucha atenta de las personas, la observación empática y el compromiso en el aprendizaje.
Entrevista a Samanta Sacaba – Cook Master
La inclusión de personas con discapacidades en las actividades cotidianas, conlleva prácticas y políticas diseñadas para identificar y eliminar barreras como obstáculos físicos, de comunicación y de actitud.
Entrevista a Karina Vannini y Ines Voncini – Accenture
Accenture valora la diversidad y ofrece un entorno inclusivo que reconoce la singularidad de cada individuo, promoviendo el respeto y el desarrollo personal.
Entrevista a Pablo Granado -PwC
Asimismo, año a año hemos incorporado a nuestra firma un número mayor de personas con discapacidad, quienes han ido aprendiendo, desarrollándose, promoviendo, rotando de área.
Entrevista a Fernando Carotta y Leticia Viva – Red de Empresas
Siempre digo que el mundo está diseñado dentro de ciertos parámetros estándares que se fueron estableciendo a lo largo de la historia.
Entrevista a Estefani Gibbons – Globant
Es esencial abordar esta agenda con un enfoque sistémico, teniendo en cuenta la interseccionalidad y asegurando la coherencia en un plan de acción que sea sostenible y dinámico.…
Entrevista a Ana Paula Valentín – Banco Galicia
Siempre digo que el mundo está diseñado dentro de ciertos parámetros estándares que se fueron estableciendo a lo largo de la historia.