El Centro Internacional para la Promoción de los Derechos Humanos bajo los Auspicios de UNESCO presenta el proyecto “El valor de incluir”, un ciclo de entrevistas dedicado a destacar el papel fundamental de las empresas en la construcción de una sociedad más inclusiva.

Este proyecto aborda la relación entre discapacidad y empleo, explorando cómo las empresas pueden convertirse en agentes de cambio al incorporar a personas con discapacidad en sus equipos.

A través de entrevistas realizadas a referentes del ámbito privado y expertos en inclusión, el ciclo propone reflexionar sobre las oportunidades, desafíos y beneficios de fomentar espacios laborales diversos e inclusivos. Las preguntas se centraron en temas clave como políticas de contratación inclusivas, buenas prácticas empresariales y el impacto positivo que estas acciones generan tanto en las personas como en las organizaciones.

La obra persigue el objetivo de erigirse objeto de consulta y de inspiración hacia el sector privado para que asuma un rol activo en la promoción de derechos a través de la inclusión laboral, la introducción de ajustes razonables en su propio ámbito y derribando prejuicios, barreras físicas y actitudinales.

Te invitamos a descubrir estas valiosas entrevistas. Cada testimonio refleja un compromiso concreto con los derechos humanos y la igualdad de oportunidades, ofreciendo experiencias inspiradoras y propuestas para avanzar hacia un futuro laboral más inclusivo. Leerlas no solo es una oportunidad para conocer estas experiencias, sino también para sumarte al cambio y repensar el rol que cada uno puede jugar en la promoción de la inclusión.

Accede a las entrevistas y sé parte de este diálogo transformador. ¡El cambio comienza con el compromiso de todos!