(Español) Inclusión de las Personas con Discapacidad

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(Español) León - Mexico

Region
Latin America and the Caribbean
Range of Demographic Size
1,000,000 inhabitants or more (metropolis)

3.7 By 2030, ensure universal access to sexual and reproductive health-care services, including for family planning, information and education, and the integration of reproductive health into national strategies and programmes.

3.8 Achieve universal health coverage, including financial risk protection, access to quality essential health-care services and access to safe, effective, quality and affordable essential medicines and vaccines for all.

3.9 By 2030, substantially reduce the number of deaths and illnesses from hazardous chemicals and air, water and soil pollution and contamination.

4.3 By 2030, ensure equal access for all women and men to affordable and quality technical, vocational and tertiary education, including university.

4.4 By 2030, substantially increase the number of youth and adults who have relevant skills, including technical and professional skills, to access employment, decent jobs and entrepreneurship.

4.5 By 2030, eliminate gender disparities in education and ensure equal access to all levels of education and vocational training for the vulnerable, including persons with disabilities, indigenous peoples and children in vulnerable situations.

8.5 By 2030, achieve full and productive employment and decent work for all women and men, including for young people and persons with disabilities, and equal pay for work of equal value.

10-2 By 2030, empower and promote the social, economic and political inclusion of all, irrespective of age, sex, disability, race, ethnicity, origin, religion or economic or other status.

10.3 Ensure equal opportunity and reduce inequalities of outcome, including by eliminating discriminatory laws, policies and practices and promoting appropriate legislation, policies and action in this regard.

10.4 Adopt policies, especially fiscal, wage and social protection policies, and progressively achieve greater equality.

11.2 By 2030, provide access to safe, affordable, accessible and sustainable transport systems for all, improving road safety, notably by expanding public transport, with special attention to the needs of those in vulnerable situations, women, children, persons with disabilities and older persons.

11.3 By 2030, enhance inclusive and sustainable urbanization and capacity for participatory, integrated and sustainable human settlement planning and management in all countries.

16.3 Promote the rule of law at the national and international levels and ensure equal access to justice for all.

16.6 Develop effective, accountable and transparent institutions at all levels.

16.7 Ensure responsive, inclusive, participatory and representative decision-making at all levels.

A - Full integration of population dynamics into sustainable development with equality and respect for human rights.

American Convention on Human Rights

• Inter-American Convention on the Elimination of all Forms of Discrimination Against Persons with Disabilities

Universal Declaration of Human Rights (UDHR).

Convention on the Rights of Persons with Disabilities (CRPD).

International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights (ICESCR).

Additional Protocol to the American Convention on Human Rights in economic, social and cultural rights (San Salvador Protocol).

Others

Summary

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Implementation Date:

Start: 02 / 8 / 2016

End: End: Currently in force

HEALTH AND SOCIAL WELFARE - Disabilities Local economic development - Employment HEALTH AND SOCIAL WELFARE - General health
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(Español) La política pública busca responder a la necesidad que tienen los seres humanos para un desarrollo óptimo en cada una de sus áreas. Principalmente, responde a la intención de incluir a las personas con discapacidad desde al nacimiento hasta la vida adulta, generando un mayor y mejor impacto en la sociedad. La ciudad de León, Guanajuato, en el año 2017 registra un total de 48642 personas con discapacidad, por lo que es de suma importancia seguir desarrollando estrategias que puedan impulsar la inclusión de las personas con algún tipo de discapacidad.
(Español) El programa de gobierno municipal establece un plan de acción en la implementación de políticas públicas que se rigen en función del respeto de los derechos de las personas con discapacidad, con el objetivo de desarrollar la inclusión de las mismas en los diferentes ejes que constituyen al ser humano. Según el marco normativo por el derecho de las personas con discapacidad y la inclusión los objetivos de la política pública son: • Generar espacios de libre acceso en la ciudad. • Impulsar la económica de las personas con discapacidad mediante la integración laboral y educativa. • Prevenir y atender las necesidades médicas de las personas con discapacidad. • Abrir espacios de inclusión social y cultural.
(Español) • Presidente Municipal. • Honorable Ayuntamiento de León. • Comisión de Desarrollo Social.
(Español) Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF León). Instituto Guanajuatense para las Personas con Discapacidad (INGUDIS). Servicio Nacional de Empleo (SNE) Educación. Centros de Atención Múltiple (CAM). Centros de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI).
(Español) Ley Orgánica Municipal para el Estado de Guanajuato. Reglamento de la Ley General Para la Inclusión de las Personas con Discapacidad.
Persons with disabilities
Advice
Financial/legal/technical assistence
Education and training
(Español) Se han establecido a partir de los siguientes principios básicos: Inclusión Salud: se cuenta con un programa que permite a las personas con discapacidad acceder y atender las necesidades de atención médica, a través de distintos tipos de servicios como atención de rehabilitación, atención médica de especialistas (psiquiatra, oftalmólogo, médico en rehabilitación, audiología, atención sicológica, etc.). Inclusión Social: en beneficio de las personas con algún tipo de discapacidad se cuenta con la entrega de una credencial de discapacidad, la cual le permite a la persona obtener distintos beneficios como descuentos en: transporte público, transporte privado, descuentos en farmacias, espacios recreativos, áreas deportivas, entre otros. Inclusión laboral: se cuenta actualmente con un centro de evaluación de habilidades VALPAR que permite a las personas con discapacidad ingresar al medio laboral obteniendo un mejor ingreso económico a partir de la valoración de sus habilidades. Movilidad: Actualmente la ciudad de León es reconocida como el primer municipio en el país en adquirir y desarrollar un programa de Transporte Urbano Incluyente, lo que permite a la ciudadanía con algún tipo de discapacidad transportarse a las diferentes áreas de la ciudad sin ningún costo y con las adaptaciones necesarias respetando su autonomía.
(Español) El DIF León reconoce que el ser humano es una persona constituida por diferentes ejes que le permitan llegar a la plenitud, generando un impacto en su calidad de vida, por lo que se considera importante responder a cada una de las necesidades que tienen las personas con discapacidad. Por ello, la política pública impulsa el abordaje en la inclusión desde las distintas áreas: Salud, Movilidad, Social, Laboral y Educativa. Innovando mediante la atención integral y multidisciplinaria de las personas con algún tipo de discapacidad mediante la adquisición de herramientas técnicas como son el Centro de Evaluación VALPAR, trámite e impresión de credencial y el Transporte Urbano Incluyente (TUI).
(Español) Corporación Para la Inclusión de Personas con Discapacidad Visual y Sordociegas (CIDEVI). Clínica Mexicana de Autismo y Alteraciones del Desarrollo (CLIMA).
(Español) Actualmente el DIF León busca integrar y generar mayor participación de las distintas instancias que busca la inclusión, por lo que se trabaja con personas con cualquier tipo de discapacidad, dependencias del municipio centralizadas y descentralizadas, centros de atención múltiple y en el sector privado participando con empresas reconocidas a nivel nacional e internacional.
(Español) Actualmente el DIF de León tiene convenios con diferentes instancias gubernamentales con el único objetivo de fortalecer la política pública, siendo el DIF el gestor principal y liderando el desarrollo de cada esfera importante en la inclusión. Actualmente se cuenta con la coordinación de Inclusión Social que pertenece a la Dirección de Atención a Grupos Vulnerables.
Local goverment
(Español) Hasta la actualidad se han atendido en los siguientes servicios: Atención médica en rehabilitación: del año 2016 al 2018 se han atendido un total de 27 mil 397 personas de cualquier edad. Trámite de Credencial de Discapacidad se atendieron 1590 beneficiarios. En el tema de la Inclusión laboral y en el Centro de Evaluación de Habilidades VALPAR se tiene un registro de: 1,004 personas evaluadas y 257 personas incluidas de manera laboral en el periodo de 2016-2018. Dicha información se obtiene de un registro de manera mensual y anual que busca la transparencia y la mejora constante. Al generar una política pública que responde de manera integral las necesidades de algún grupo vulnerable de la sociedad se desarrolla un mayor impacto en la demanda, así como en la atención de la ciudadanía. Al adquirir el módulo de credencialización incrementó la demanda y conocimiento en atención a nuestro Centro de Evaluación de Habilidades VALPAR. Ello provocó un impacto en la búsqueda y obtención de algún empleo para personas con discapacidad. Sin embargo, una mayor atención a la demanda permite obtener un mayor beneficio para los usuarios y así fortalecer e impactar de manera positiva en la ciudadanía, lo cual responde al verdadero objetivo de la política pública.
(Español) En cada uno de los programas se cuenta actualmente con un registro general respecto a la atención y seguimiento de cada una de las personas con discapacidad que buscan algún tipo de servicio: • Registro de atención a personas con discapacidad en trámite de credenciales. • Inclusiones laborales: Firma de empresa incluyente y nombre del candidato. • Registro anual de atención a personas con discapacidad en el Centro de Evaluación de Habilidades VALPAR. • Informes Mensuales DIF Estatal.
(Español) • Premio Construir Igualdad (edición 2019) – CIPDH-UNESCO

Instrumentos

3.7 By 2030, ensure universal access to sexual and reproductive health-care services, including for family planning, information and education, and the integration of reproductive health into national strategies and programmes.

3.8 Achieve universal health coverage, including financial risk protection, access to quality essential health-care services and access to safe, effective, quality and affordable essential medicines and vaccines for all.

3.9 By 2030, substantially reduce the number of deaths and illnesses from hazardous chemicals and air, water and soil pollution and contamination.

4.3 By 2030, ensure equal access for all women and men to affordable and quality technical, vocational and tertiary education, including university.

4.4 By 2030, substantially increase the number of youth and adults who have relevant skills, including technical and professional skills, to access employment, decent jobs and entrepreneurship.

4.5 By 2030, eliminate gender disparities in education and ensure equal access to all levels of education and vocational training for the vulnerable, including persons with disabilities, indigenous peoples and children in vulnerable situations.

8.5 By 2030, achieve full and productive employment and decent work for all women and men, including for young people and persons with disabilities, and equal pay for work of equal value.

10-2 By 2030, empower and promote the social, economic and political inclusion of all, irrespective of age, sex, disability, race, ethnicity, origin, religion or economic or other status.

10.3 Ensure equal opportunity and reduce inequalities of outcome, including by eliminating discriminatory laws, policies and practices and promoting appropriate legislation, policies and action in this regard.

10.4 Adopt policies, especially fiscal, wage and social protection policies, and progressively achieve greater equality.

11.2 By 2030, provide access to safe, affordable, accessible and sustainable transport systems for all, improving road safety, notably by expanding public transport, with special attention to the needs of those in vulnerable situations, women, children, persons with disabilities and older persons.

11.3 By 2030, enhance inclusive and sustainable urbanization and capacity for participatory, integrated and sustainable human settlement planning and management in all countries.

16.3 Promote the rule of law at the national and international levels and ensure equal access to justice for all.

16.6 Develop effective, accountable and transparent institutions at all levels.

16.7 Ensure responsive, inclusive, participatory and representative decision-making at all levels.

A - Full integration of population dynamics into sustainable development with equality and respect for human rights.
American Convention on Human Rights
• Inter-American Convention on the Elimination of all Forms of Discrimination Against Persons with Disabilities
Universal Declaration of Human Rights (UDHR).
Convention on the Rights of Persons with Disabilities (CRPD).
International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights (ICESCR).
Additional Protocol to the American Convention on Human Rights in economic, social and cultural rights (San Salvador Protocol).
Others

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Latin America and the Caribbean
Range of Demographic Size
1,000,000 inhabitants or more (metropolis)

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/* Educacion = 2 Empleo = 14 Género y diversidad sexual = 8 Interculturalidad y no discriminación = 21 Medio ambiente = 18 Movilidad Humana = 7 patrimonio e identidad cultural = 88 Salud = 25 Seguridad = 31 Vivienda = 30 */