En un mundo donde la diversidad es la norma, el Día Contra la Discriminación es una oportunidad para reflexionar sobre los obstáculos que enfrentan las personas con discapacidad en su búsqueda de igualdad y justicia. A pesar de los avances en materia de derechos humanos e igualdad, las personas con discapacidad siguen enfrentando discriminación en diversos ámbitos de sus vidas. A menudo marginadas y pasadas por alto, estas personas luchan no sólo contra las barreras físicas, sino también contra los prejuicios arraigados que perpetúan la exclusión.

La discriminación contra las personas con discapacidad adopta muchas formas, desde la falta de acceso a servicios básicos hasta la discriminación laboral y social. Las estructuras físicas inaccesibles y la falta de sensibilidad en el diseño urbano limitan la movilidad y la participación de este colectivo en la vida cotidiana. Además, los estereotipos perpetúan la idea errónea de que las personas con discapacidad son menos capaces o menos valiosas que sus pares sin discapacidad.

Es crucial reconocer que la discapacidad no es solo una deficiencia personal, sino una consecuencia de la interacción entre las limitaciones funcionales de una persona y las barreras presentes en su entorno. Por lo tanto, debemos plantearnos un horizonte basado en la eliminación de estas barreras y en la creación de un entorno inclusivo que fomente la participación de todas las personas, independientemente de su diversidad.

En este Día Contra la Discriminación, debemos comprometernos a promover la inclusión en todos los ámbitos de la sociedad. Esto implica adoptar políticas inclusivas, proporcionar acceso equitativo a oportunidades educativas y laborales, y fomentar una cultura de respeto y aceptación hacia todas las personas, independientemente de su condición.

Es fundamental promover una sociedad diversa e inclusiva, en la que las personas con discapacidad sean valoradas, respetadas y tengan las mismas oportunidades que el resto de la población. Con esfuerzo y colaboración, podemos romper barreras y construir un mundo más justo y equitativo para todos. En última instancia, la verdadera medida de una sociedad se encuentra en cómo trata las personas en situación de discapacidad, ya que todos en algún momento nos vamos a ver afectados por una situación de discapacidad, sea permanente o momentánea.

En este Día Contra la Discriminación, tomemos medidas concretas para construir un mundo donde cada persona, independientemente de su capacidad, tenga la oportunidad de florecer y contribuir plenamente.

Lic. Fernanda Gil Lozano: Directora Ejecutiva CIPDH-UNESCO
Lic. Sofía Pirsch Spadaro: Asesora Área de Proyectos e Investigación CIPDH-UNESCO